EcoCampus Bees4Future - Fomas Group Spa
Inclusione, agricoltura e biodiversità che generano valore.
EcoCampus Bees4Future è un progetto di agricoltura sociale che unisce inclusione lavorativa, sostenibilità ambientale e formazione professionale. Nato dalla collaborazione tra FOMAS S.p.A., PASO Cooperativa Sociale, Apicoltura Urbana Srl e Provincia di Lecco, trasforma la responsabilità sociale d’impresa in un percorso concreto di crescita per persone con disabilità, creando opportunità di inserimento lavorativo attraverso il lavoro della terra e la cura della biodiversità.
Dopo un primo anno ricco di risultati, il progetto è entrato nella sua seconda edizione con l’ingresso di tre nuovi tirocinanti e l’ampliamento delle attività agricole presso il Parco Galileo di Casatenovo. Il percorso accompagna i partecipanti in tutte le fasi della produzione: dalla preparazione del terreno alla semina, dalla coltivazione alla raccolta, fino alla trasformazione dei prodotti, seguendo pratiche agricole sostenibili e rispettose dell’ambiente.
Il valore del progetto si misura anche nei risultati raggiunti. Dei tre partecipanti del primo anno, due hanno ottenuto un’assunzione – uno all’interno di PASO e uno presso una cooperativa partner attraverso l’attivazione dell’art. 14 da parte di FOMAS – mentre il terzo ha scelto di proseguire il proprio percorso formativo nel settore agricolo.
Le verdure coltivate vengono utilizzate per le cassette settimanali a chilometro zero distribuite anche ai dipendenti FOMAS, mentre una parte della produzione viene trasformata in conserve sott’olio e in agrodolce, permettendo ai tirocinanti di acquisire ulteriori competenze nella lavorazione e valorizzazione dei prodotti agricoli.
Accanto all’attività agricola, il progetto comprende un percorso di formazione in apicoltura urbana. I partecipanti collaborano alla gestione delle arnie collocate nel Parco di Montevecchia e della Valle del Curone, sviluppando competenze specifiche nella cura delle api e nella tutela della biodiversità, in collaborazione con Apicoltura Urbana Srl.
Il programma, della durata di due anni, coinvolge complessivamente sei persone con disabilità che seguono un percorso formativo riconosciuto nei profili di Operatore Agricolo e Apicoltore, secondo il Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) della Regione Lombardia.
EcoCampus Bees4Future dimostra come la collaborazione tra impresa, cooperazione sociale e territorio possa generare un impatto concreto, creando occasioni di inclusione, valorizzando il lavoro delle persone e contribuendo alla cura dell’ambiente. Un progetto in cui sostenibilità e opportunità crescono insieme, giorno dopo giorno.
DIDATTICA
Sostenibilità ed inclusione lavorativa con il progetto di Fomas Group e Paso
Il progetto EcoCampus Bees4Future nasce dalla collaborazione tra Fomas Spa e la cooperativa PASO ed è un percorso innovativo che unisce inclusione sociale, sostenibilità ambientale e lavoro.
Un'inaugurazione che racconta il valore della collaborazione
L’Area Agricoltura di PASO rappresenta oggi un settore in costante crescita e coinvolge un’équipe altamente qualificata composta dal direttore Davide Ronzoni, la coordinatrice Stefania Sarasiti, docente ed educatrice specializzata in Terapia Orticolturale e in progettazione educativa in ambito ambientale, e da tre capisquadra con competenze tecniche e di accompagnamento al lavoro, che garantiscono percorsi personalizzati di inclusione e crescita professionale.
Accanto al personale educativo e tecnico operano tre lavoratori assunti attraverso la Convenzione ex art. 14 , tre figure in formazione presso l’Isola Formativa di Fomas, due tirocinanti in un percorso di inclusione sociale nel progetto SAM, il Socio Occupazionale dell’Ambito Meratese, e tre tirocinanti in un percorso di tirocinio lavorativo, oltre a una persona impegnata in un percorso di messa alla prova. Un’organizzazione che testimonia la capacità della cooperativa di costruire percorsi personalizzati di inclusione, formazione e accompagnamento al lavoro.
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Aziende e Partner
Nel progetto Bees for Future, con Fomas Group, la disabilità genera valore anche fuori dall’azienda.
I nostri dipendenti prenotano la verdura e il miele prodotti: è un’integrazione vera, non solo simbolica.
Abbiamo la fortuna di aver incontrato questa Cooperativa, la Paso, con cui abbiamo intrapreso un percorso che ci ha portato a realizzare un orto sociale all’interno della nostra azienda.
Questo progetto si aggancia ai valori che ci hanno trasmesso i nostri fondatori come l’attenzione alle persone con fragilità.
Abbiamo realizzato un orto aziendale all’interno del nostro perimetro che ci permette di avere ogni giorno tre tirocinanti di Paso con due tutor.
Sono entrati a far parte della famiglia Novatex.
Abbiamo iniziato con l’Orto Sociale e oggi gestiamo insieme il servizio di noleggio e riparazione biciclette alla stazione di Cernusco-Merate, dove lavorano quattro ragazzi con disabilità.
È un progetto reale, di valore umano e professionale.
ORTO AZIENDALE
Chi sono i nostri operatori agricoli?
I nostri operatori agricoli sono persone con disabilità o in condizioni di fragilità che, affiancate dai coordinatori, coltivano ortaggi e frutta.
Lavoriamo in contesti protetti e inclusivi, progettati per valorizzare le competenze individuali e favorire l’autonomia.
Come avvengono gli inserimenti lavorativi?
Dal 2013 Paso Lavoro sviluppa percorsi di agricoltura sociale come strumento di inclusione lavorativa, attivando 46 inserimenti lavorativi, di cui 9 trasformati in assunzioni, in collaborazione con enti invianti quali Servizio Collocamento Mirato, Consorzio Mestieri e CPS.
Gli spazi son aperti alla comunità?
Accanto alla produzione agricola, i nostri orti sono spazi aperti alla comunità: ospitano laboratori scolastici, centri estivi agricoli e percorsi di alternanza scuola–lavoro.
Tirocini professionalizzanti in accordo con le agenzie sociali del lavoro.
Creazione e gestione di orti aziendali, orti scolastici e gestione laboratori didattici.
